01 公司概况
深圳市长盈精密技术股份有限公司（简称“长盈精密”），成立于2001年7月，是中国智能制造领军企业，以精密智造赋能世界为使命，专注精密智造，持续为客户创造价值。
公司于2010年10月上市（股票代码300115），上市后10年持续保持高速发展。2024年集团营收超169亿元。公司在国内深圳、东莞、昆山、溧阳、宁德、宜宾、自贡等地建有研发制造基地，在海外越南、墨西哥同步建有制造基地，员工规模超4万人。
02 主营业务
智能终端零组件：智能手机、笔记本电脑/pad、智能穿戴、IOT 硬件等产品的精密零组件。
新能源汽车及风光储零组件：动力电池结构件、电力分配系统、氢燃料电池金属双极板等。
智能制造：工业机器人及相关产品、工业自动化及工业互联网等。
03 主要客户
苹果、三星、谷歌、亚马逊、华为、vivo、OPPO、小米、特斯拉等
招聘岗位
深圳市长盈精密技术股份有限公司（简称“长盈精密”），成立于2001年7月，是中国智能制造领军企业，以精密智造赋能世界为使命，专注精密智造，持续为客户创造价值。
公司于2010年10月上市（股票代码300115），上市后10年持续保持高速发展。2024年集团营收超169亿元。公司在国内深圳、东莞、昆山、溧阳、宁德、宜宾、自贡等地建有研发制造基地，在海外越南、墨西哥同步建有制造基地，员工规模超4万人。
02 主营业务
智能终端零组件：智能手机、笔记本电脑/pad、智能穿戴、IOT 硬件等产品的精密零组件。
新能源汽车及风光储零组件：动力电池结构件、电力分配系统、氢燃料电池金属双极板等。
智能制造：工业机器人及相关产品、工业自动化及工业互联网等。
03 主要客户
苹果、三星、谷歌、亚马逊、华为、vivo、OPPO、小米、特斯拉等
招聘岗位
应聘准备的资料
1、个人中文简历1份；
2、英语等级证原件及复印件1份；
学校盖章后的成绩单原件及复印件1份；
3、其他证书原件及复印件；
4、经学校盖章后的三方协议书。
招聘对象
2026年毕业的本科生和硕士生
应聘流程
线上网申→线上测评→面试→发放录用通知书&签订三方协议（宣讲会现场可以网申）
校招行程
1、个人中文简历1份；
2、英语等级证原件及复印件1份；
学校盖章后的成绩单原件及复印件1份；
3、其他证书原件及复印件；
4、经学校盖章后的三方协议书。
招聘对象
2026年毕业的本科生和硕士生
应聘流程
线上网申→线上测评→面试→发放录用通知书&签订三方协议（宣讲会现场可以网申）
校招行程
福利制度
员工是公司最大的资产，我们重视每位员工的权利，坚持机会均等、内部优先的策略，坚持“公平、公正、平等、协商”的原则进行管理。遵守国家相关法律法规，杜绝歧视和骚扰行为，为公司员工创造一个舒适和谐的工作环境。
长盈始终奉行：“做中国精密制造业最优秀的企业，效益最好的企业，最受尊敬的企业，员工幸福指数最高的企业”的愿景，为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利。
01 为员工的价值创造保驾护航
月薪+绩效+补贴+年度绩效奖+股权激励综合年薪本科9-13万，硕士11-15万。
02 员工和公司共同发展
（1）集团人力资源部统一管理2年，每年集中评估加薪。
（2）每年至少1次晋升评估机制，优秀的大学生给予特别晋升，破格提拔，特别任用。
（3）双向晋升机制：
专业晋升路线：工程师→高级工程师→资深工程师→主任工程师
管理晋升路线：基层管理者→中层管理者→核心管理者
03 员工的成长是我们最大的财富
（1）集团培训学院提供良好的培训和学习平台；
（2）公司为应届大学生专门制定培训项目“扬帆计划”，采用训战结合的方式，培养员工快速成长；
（3）成熟的管理类、专业类和技术类全方向人才培养体系。
04 生活福利
（1）提供舒适的员工宿舍和健康营养的一日三餐；
（2）定期开展各类文娱活动如篮球赛、足球赛、文艺晚会等；
（3）每年组织免费的全身健康体检。
联系方式
1、公司官网：www.ewpt.com
2、深圳地区李女士 13168975623
东莞地区李女士 18188896749
3、公司总部地址：广东深圳市宝安区福海街道富桥工业三区
邮编：518103
加入我们
1、PC 端：ewpt.zhaopin.com
2、移动端：扫描二维码进入网申通道
员工是公司最大的资产，我们重视每位员工的权利，坚持机会均等、内部优先的策略，坚持“公平、公正、平等、协商”的原则进行管理。遵守国家相关法律法规，杜绝歧视和骚扰行为，为公司员工创造一个舒适和谐的工作环境。
长盈始终奉行：“做中国精密制造业最优秀的企业，效益最好的企业，最受尊敬的企业，员工幸福指数最高的企业”的愿景，为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利。
01 为员工的价值创造保驾护航
月薪+绩效+补贴+年度绩效奖+股权激励综合年薪本科9-13万，硕士11-15万。
02 员工和公司共同发展
（1）集团人力资源部统一管理2年，每年集中评估加薪。
（2）每年至少1次晋升评估机制，优秀的大学生给予特别晋升，破格提拔，特别任用。
（3）双向晋升机制：
专业晋升路线：工程师→高级工程师→资深工程师→主任工程师
管理晋升路线：基层管理者→中层管理者→核心管理者
03 员工的成长是我们最大的财富
（1）集团培训学院提供良好的培训和学习平台；
（2）公司为应届大学生专门制定培训项目“扬帆计划”，采用训战结合的方式，培养员工快速成长；
（3）成熟的管理类、专业类和技术类全方向人才培养体系。
04 生活福利
（1）提供舒适的员工宿舍和健康营养的一日三餐；
（2）定期开展各类文娱活动如篮球赛、足球赛、文艺晚会等；
（3）每年组织免费的全身健康体检。
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1、公司官网：www.ewpt.com
2、深圳地区李女士 13168975623
东莞地区李女士 18188896749
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宣讲时间：2025-10-20 18：00
宣讲地点：文化路校区 工程楼208教室
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