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机电工程学院2020年教师岗继续引进高层次人才

发布时间:2020-10-06 03:55    浏览次数:
       机电工程学院2020年教师岗继续引进高层次人才,具体招聘岗位、条件要求见附件1《机电工程学院2020年教师岗继续引进高层次人才岗位需求表》。青年英才和拔尖人才待遇见附件2《河南农业大学青年英才和拔尖人才待遇》。
       报名采取网上投递简历的方式进行,请应聘人员填写《河南农业大学应聘人员报名表》(以下简称报名表)。把报名表发送至人事处邮箱rsc@henau.edu.cn,把报名表和个人简历发送至机电工程学院邮箱jdgcxy@henau.edu.cn。

附件1:机电工程学院2020年教师岗继续引进高层次人才岗位需求表

序号 人数 人才层次 专业 具体条件要求
1 2 青年英才及以上层次 农业工程
机械工程
第一学历为本科,专业为农业机械化工程的优先,博士期间研究智能农业装备方向的优先。
2 1-2 拔尖人才及以上层次 农业工程
动力工程及工程热物理
第一学历为能源动力类专业本科。
3 2 青年英才及以上层次 交通运输工程
机械工程
航空宇航科学与技术
农业工程
动力工程及工程热物理
第一学历为本科。
4 3 青年英才及以上层次 机械工程
控制科学与工程
仪器科学与技术
电气工程
力学
农业工程
第一学历为本科(取得工学或理学学士学位)。
5 2 青年英才及以上层次 电子科学与技术
信息与通信工程
动力工程及工程热物理
农业工程
计算机科学与技术
机械工程
第一学历为本科。
附件2:河南农业大学青年英才和拔尖人才待遇
(一)青年英才
       经学校综合考评达到“青年英才”层次的优秀博士、博士后,年龄一般不超过35周岁。
1.聘为副教授岗位或享受校聘副教授待遇;
2.科研启动费:自然科学类50万元,社会科学类20万元;
3.安家费40万元或120平方米左右校内房源1套。
(二)拔尖人才
       经学校综合考评达到“拔尖人才”层次的优秀博士、博士后,年龄一般不超过40周岁。
1.聘期内年薪30万-50万元,享受校聘教授待遇;
2.科研启动费:自然科学类200万元,社会科学类50万元;
3.安家费60万元或150平方米左右校内房源1套;
4.为所在团队提供100平方米左右的实验室(社会科学类50平方米左右);
5.若有需求,且配偶具有全日制硕士研究生及以上学历,解决配偶工作;
6.解决子女入学(托)。